上海陪诊
上海各地区一站式陪诊

上海陪诊物品保管收费标准-上海陪诊物品保管

上海陪诊物品保管是指在医疗过程当中,医疗机构对患者的个人物品进行管理和服务。包括患者在医院内使用的个人物品、药品和其他相干物品的管理和保护。陪诊物品保管服务可以提供安全、便捷、高效的管理方式,保障患者权益的同时,也提高了医疗服务的水平和效力。一些医疗机构也会提供陪诊物品保管服务,例如上海的许多大型医院等。患者可以通过预约或直接到达医疗机构的服务台进行咨询和办理相干手续。同时,患者也能够根据本身需求选择不同的保管服务类型,例如长时间保管、短时间保管等。

上海陪诊物品保管收费标准-上海陪诊物品保管

以下哪些行为违反了公寓管理制度

学生宿舍管理规定

第一章 总则

第一条 为了维护学校正常的生活秩序,培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律,树 立起热爱集体,热爱劳动,团结同学,勤俭节约,爱护公物,遵守公 共秩序的社会主义道德风尚,特制定本规定。

第二条 学生在宿舍内的日常行为,应严格遵守《高等学校学生行为准则》,遵 守学校制定的有关宿舍管理规章制度,提倡团结友爱和集体主义,反 对自私自利和个人主义,尊重宿舍管理人员的劳动,服从管理,配合 工作,创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境。

第二章 学生宿舍管理机构

第三条 学生宿舍由学生宿舍管理委员会指导管理,学生宿舍管理委员会由校领 导、学生处、后勤办、团委、各二级学院(系)、公寓管理部门及自管会组成,接受学校党委和 行政的统一领导,指导自管会开展工作。

第四条 学生宿舍实行楼长和管理员负责制,楼长从学生中采用招聘和选拔相 结合而产生,由学生主管部门作为学生干部聘用上岗,任期不超过两年, 负责宿舍楼内的卫生、治安、学风、文化建设及其它事宜,由学生评议、 工作人员打分考核

第五条 每层设层长一名,由楼长聘任,负责本楼层的卫生、治安、学风、文化建设等事宜,受楼长的直接领导。

第六条 各室设寝室长一名,负责本室安全防范,卫生值日等自律自控活动,由 室内住宿人员推荐产生,室内人员必须接受寝室长的领导

第七条 每栋宿舍楼设保洁员若干名,负责督促学生卫生清洁及公共部位的保洁 工作和垃圾的清运。

第八条 学生宿舍楼内的所有人员应该积极参加创建文明楼、层、室的活动。

第三章 学生宿舍管理制度

第一节 学生宿舍卫生管理制度

第九条 学生宿舍卫生要求

第一款 共同保持公用部位的卫生整洁

1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、 酒瓶等杂物

2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴

第二款 学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全,并实行垃圾袋装化。 每月的第一周要进行一次大扫除,(上级检查除外)每天的值日生工 作由寝室长全面安排与监督;

第三款 宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外,其余实行区域包干 制,包干区域的划分见附表值日生表。包干区域人员的确定, 由寝室长负责组织寝室各成员协商解决;

第四款 学生宿舍内务卫生整体要求(评分细则详见附件一评分标准)

1、门、窗地面整洁

(1)、门上不得有脚印、球印和积灰

(2)玻璃窗明亮干净,窗框上没有积灰

(3)地面拖扫干净,包括床底地面,不得有烟蒂、痰迹

(4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水

2、物品摆放整齐

(1)桌子按规定摆放,凳子放在桌子下面

(2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐

(3)洗漱用具放在统一位置

(4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐

(5)被褥叠放整齐

(6)床上不乱扔杂物

(7)蚊帐统一挂放

3、无蛛网积灰

(1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰

(2)日光灯、风扇上无蛛网积灰

(3)各类家具上无蛛网积灰

(4)床板下无蛛网积灰

4、阳台、卫生间

(1)阳台整洁,无杂物

(2)卫生间整洁,无异味,垃圾入袋

5、不违章用电和电器

(1)不私拉电线,电线不绕床

(2)床上无台灯

(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具

(4)不使用蜡烛

6、维持家具和其它设施完好,创建文明环境

(1)不在门、家具和墙上涂写刻画

(2)不张贴有损身心健康的文章和

第五款 学生寝室卫生每周检查一次,成绩每周公布一次。

第六款 成绩突出者或违反以上规定者,依据《奖惩条例》奖优惩劣。

第十条 奖惩条例

第一款 宿舍卫生检查周汇总成绩评定连续五次为优的寝室获“卫生先进”流动 红旗一面。

第二款 卫生先进寝室和免检寝室在“文明寝室”评比中给予加分。

第三款 以学年为阶段,凡宿舍卫生检查周汇总成绩评定为不合格达三次者,取消其评定各类奖学金、三好学生、优秀学生干部资格。

第四款 对于卫生成绩一月不合格的宿舍, 第一次发出整改通知,第二次张榜警告,张榜警告时把寝室长、班干 部、党员的名单一并公布,第三次取消住宿资格。

第二节 学生宿舍水电管理制度

第十一条 住宿学生应节约用水,安全用电。

第十二条 每个宿舍用水用电按每间宿舍的水表、电表实用数抄算,每月每人免 费用水3立方米,每间房免费用电30度,超支部分的水电费由室长按 时交到管理室。

第十三条 严禁私自拆动水电表,违者处以100—200元罚款,如有损坏照价赔 偿。

第十四条 严禁灯具私拉到床上,若二次劝告不听,除没收灯具外,另外给予校 纪处分,造成灾害事故者移交司法机关处理。

第十五条 学生宿舍使用电器除收放机、充电器、电脑、电视机外,其它电热器 具如电炉、电饭锅、电吹风、电热毯、电热棒(杯)等不得使用,违 者依本规定有关条例处理。

第三节 钥匙管理制度

为了确保学生宿舍安全,宿舍每人发放门锁钥匙一把(或壁柜钥匙一把),各楼宿舍管理室掌握一把,为严格管理,特制定以下办法

第十六条 新生进校时,交付押金,登记注册,方可领取钥匙,同时每把铂匙收押金10元,并建立使用登记册,学生离校交还钥匙后退还押金。

第十七条 学生不准私自换门锁和私自配钥匙,由于管理不善,钥匙丢失要速报宿舍管理室,钥匙由管理室另配,并由遗失者付工本费,如不报而 导致宿舍失窃,由遗失钥匙者承担全部损失。

第十八条 学生毕业时要交还全部钥匙,如交的钥匙和所用锁不配套者每把钥匙 赔偿工本费五元。

第十九条 无特殊情况,宿舍管理室不外借备用钥匙,必须借用管理室钥匙时, 要凭本人证件登记,还钥匙时,归还证件。

第二十条 钥匙只借给本居室的人,非本宿舍同学一律不借。

第四节 学生宿舍治安管理制度

第二十一条 学生宿舍楼设立值班室,实行24小时值班。

第二十二条 为了学生的身体健康和保持充沛的精力投入学习,学生宿舍楼630 开门,2400关门,学生2400以后进入宿舍楼应出示有效证件,并登记说明原因,二次以上或拒不出示证件而强行进入者上报学校有关部门处理。

第二十三条 为了维护学生的合法权益不受侵害,严禁留宿外来人员,违者视 情节轻重分别给予批评、取消住宿资格等处罚。

第二十四条 住宿学生应妥善管理好自己的学习生活用品、贵重物品、现金及银行卡,不准将房门钥匙私借他人,不准私调门锁。

第二十五条 提高安全防范意识,学生宿舍不准存放易燃、易爆和有害物品。

第二十六条 保持走廊及楼梯通畅,不准停放自行车和堆放杂乱物品。

第二十七条 严禁燃放烟花爆竹,禁止乱扔玻璃瓶等杂物。

第二十八条 不准私拉电线,严禁使用电磁炉、电热壶、电热杯、酒精炉、煤油炉、取暖器、卡式炉,禁止使用蜡烛,焚烧废纸,乱丢烟蒂。

第二十九条 宿舍楼内禁止买卖经商,严禁酗酒、斗殴、搓麻将。

第三十条 严禁复制、传播、观看色情、淫秽出版物。

第三十一条 宿舍内住宿学生应积极配合工作人员进行的安全卫生检查。

第三十二条 禁止高声播放收录机、吹奏乐器和高声喧哗、起哄,扰乱周围环境。

第三十三条 不得随便动用设在宿舍楼里的消防设施,损坏应照价赔偿。

第三十四条 携带大件贵重物品离楼,携带者必须出示有效证件并登记,经值班人员查验后方可带出。

第三十五条 校外人员来访,须出示有效证件并登记由被访者带入会客。

第三十六条 违反上述规定,视情节轻重,给予相应行政处分和赔偿。

第五节 假期学生留校住宿规定

第三十七条 寒暑假期间原则上不留学生住宿,确需留校住宿的外地同学,须经各二级学院、学生处批准,开出证明,在规定的时间内到本宿舍楼的管理室登记,办理出入证,并交纳管理费。家住本市(含市郊)的同学寒暑假不安排住宿。

第三十八条 留校住宿的学生在规定的时间内,凭证出入指定宿舍。

第三十九条 为安全起见,留校学生采取相对集中原则住宿,不住宿的宿舍由学生宿 舍管理部门封门,此后,不得随便出入,遇有特殊情况,由本人书面申 请,经学生宿舍管理部门核实签字后由本宿舍楼的管理人员陪同入内。

第四十条 学生假期留校住宿,要遵守学校的各项规章制度。

第四十一条 住宿登记日期和其它事项详见本宿舍楼通知。

第六节 校“文明寝室”评比条例

第四十二条 “文明寝室”评比制度

1、校“文明寝室”的评比每学年进行一次,时间为11月份,毕业班学生不参加评选;

2、评比小组各楼楼长和物业管理学生会宿舍负责人;

3、评比小组评选出“文明寝室”,学年末把名单递交学生宿舍管理 委员会审核批准。

第四十三条 “文明寝室”基本条件

1、热爱祖国,坚持四项基本原则,认真学习,积极向上;

2、寝室成员一学年每门课程均需及格(包括补考及格);

3、寝室成员年度内无违反校纪校规而受警告者 ;

4、寝室成员无严重违反学生宿舍各项管理制度 ;

5、寝室无火灾和重大伤亡事故;

第四十四条 评比项目

1、评比标准

(1)地面、墙面3分地面清洁,无烟头、纸屑、痰迹墙面无蛛网 积灰,无乱涂写刻画,无乱张贴;

(2)床铺,被褥4分被褥叠放整齐,朝向一致,床单、枕巾干净平整,无乱放杂物;

(3)物品摆放4分桌凳按标准摆放,洗漱用具、书籍、箱子 等物品摆放整齐;

(4)门窗玻璃、灯具3分

(5)阳台、卫生间4分阳台整洁,无乱堆放杂物,卫生间无异昧积垢;

(6)文化氛围,整体形象2分

2、加分因素(上限10分)

(1)一月全优寝室加1分,“卫生先进”寝室加2分;

(2)寝室成员有积极参予学生宿舍管理活动,积极配合楼长、层长工作的寝室加0.5分一1分;

(3)工作出色的楼长、层长所在的寝室加1分。

3、扣分因素

(1)学生宿舍内务卫生检查周汇总成绩,有一次不合格扣O.5分,有二次扣1分,有三次扣1.5分,以此类推;

(2)寝室成员有不遵守宿舍作息制度晚归者,有一个扣O.5分;

(3)平时有使用违章电器、私拉电线者扣1——2分。

第四十五条 奖励方式

1、给予“文明寝室”物质奖励,并贴上“文明寝室”标志;

2、“文明寝室”成员在评奖学金时加分。

第七节 学生办理离校手续

第四十六条 各宿舍凡有损坏的公共财产,要及时报告修理,须交维修费的要一次交清,否则不予修理或修理后从押金中扣除。

第四十七条 毕业班的学生要在学校规定离校日的前三天内全部办理完手续并离校。

第四十八条 学生毕业或中途因故离校,有关部门应事先通知公寓服务中心,由管理员验收宿舍及家具,学生应在规定的时间内办理离校手续。

第四十九条 学生离校前要清点好各自的物品,待有关人员按宿舍设备清单检查验收, 清查无误,完好无损后,方可发还押金。如有丢失损坏,按物品管理办法,照价赔偿。收还钥匙后,退还押金。如家具用品的登记号与卡片不符,按丢失处理。

第五十条 办完离校手续后,在三天内离校,如仍滞留在原宿舍按有关规定处理。

第五十一条 室内人员有先后走的,查验后的宿舍物品即由后走者保管。

第五十二条 宿舍内的公共财产如有损坏,应照价赔偿。

第五十三条 在校期间,如有应缴款项而未缴清的,离校时必需全部交清,如拒 不缴款或以任何理由拖延者,不予办理离校手续。

第五十四条 家具及物品验收合格者,由管理人员在离校通知书上盖章后,方可发给学生报到证或毕业证等。

第五十五条 提前办理离校手续,按照学生公寓服务中心的通知进行。

第五十六条 学生公寓服务中心最后办理离校手续,学生离校前经宿舍管理人员验收盖章后,在三天内持离校通知书到有关部门领取派遣证。

第五十七条 本规定由学生公寓服务中心负责解释。

医务室护士岗位职责(通用21篇)

在现在社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我为大家收集的医务室护士岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

医务室护士岗位职责 篇1

1.在护士长和护师职称以上人员的指导下进行工作。

2.严格执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错事故的发生。

3.做好患者的基础护理和心理护理。经常巡视病房、密切观察危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。

4.认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。

5.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

6.参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论,努力提高专业水平。

7.自觉提高护理技术操作水平,做到准确熟练而精细。

8.指导护理员、卫生员的工作。

9.在护师以上人员的指导下,正确运用护理程序,参与患者健康活动。

10.办理人院、出院、转科、转院手续以及消毒隔离工作,做好有关文件的登记工作。

医务室护士岗位职责 篇2

1、执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度。有娴熟的护理操作护理技术操作,做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓,以消除病人恐惧感,保持愉快的情绪,能使病人积极配合治疗,收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心,体贴爱护、主动热情,表情亲切,说话温和,工作耐心细致,有问必答,绝不与病人争吵。

3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本;注意巡视、观察病情及输液情况,发现异常及时报告医生;协助新入、手术、急、危重病人的处理;负责备血、取血,护送危重病人外出检查。

4、经常性地深入病房和病人交流,以获得有关病人病情的信息,了解病人的疑虑,及时解决病人存在的问题,向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康指导。

5、加强基础和业务知识的学习,重点学习本科室的相关知识,比如,本科常见病的发病原因、病理、生理机制,治疗、预防护理,多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标,对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌,在进行治疗护理查对时,做到心中有数。一旦出错,能早期发现,准确判断。

6、负责医疗文件和物品管理,做好物品清点交接。工作结束后,做好清洁卫生及次日工作的预先准备,保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求,并做好记录。

医务室护士岗位职责 篇3

1参加晨会交班,床头交接班,了解患者的病情,治疗,护理,皮肤有无破损和压红及睡眠等情况。

2做好晨间护理,危重患者的生活护理,按时翻身拍背,口腔护理等。

3负责患者的氧气吸入,雾化吸入,灌肠,导尿等,记录出入液量及特别记录。外科护士负责观察引流液的性质及量并记录。

4为新入院患者准备病床单元,做入院指导,负责病历书写,其它患者的病历评估书写及。

5测绘当天全病区患者的T,P,R,BP并记录大小便次数,每周测患者体重一次并记录在体温单上。

6检查抢救车内药品并补充登记,检查抢救器械有无破损并及时维修,每周定期为氧气湿化瓶,负压吸引瓶等消毒。外科护士更换病区内所有患者的引流袋,引流瓶。每周对病房进行紫外线消毒一次并登记。

7及时巡回病房,观察病情,患者病情有异常变化及时报告医师。

8负责并发放病区患者的各种化验标本器皿,并解释目的及注意事项,负责标本收集和化验单的粘贴。

9经常和患者交谈,帮助患者了解自已的疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施,鼓励患者发挥主观能动性战胜疾病,做好患者的健康及出院指导。外科护士负责完成患者手术前准备,术前,术后护理和健康工作。

10负责出院,转院,死亡患者的单位处理,隔离患者单位的消毒。

11负责实习生的临床带教工作。

医务室护士岗位职责 篇4

1.在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。

2.负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3.协助医生完成有关工作,按医嘱给患者进行处置。

4.经常观察候诊患者的病情变化,对较重的患者应提前诊治或送急诊室处置。

5.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好等待服务。

6.实施候诊和健康工作

7.做好消毒隔离工作,医,学,全,在,线,提,防止交叉感染。

8.认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错事故的发生,做好交接班工作。

9.按照分工,负责领取、保管药品、器材和其它物品。

10.认真学习业务,提高理论水平,向患者做耐心、科学的解释工作,提高服务质量。

医务室护士岗位职责 篇5

1、在科主任、护士长及主管护师或组长的指导下进行护理工作。

2、自觉遵守院、科各项规章制度及各项技术操作规程,严防差错事故纠纷的发生。

3、参加管床医生的查房,及时了解患者的治疗护理重点,全面了解患者病情,能运用护理程序护理危重患者,执行医嘱及时、准确、无误,掌握为患者实施的各种监护方法,护理记录体现专科特点。

4、认真做好急危重症病人的抢救工作及各种抢救仪器、物品、药品的准备和保管工作。

5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。

6、参加护理教学和科研,指导护生和护理员工作,工作中不断经验,积极想办法解决工作中的疑难问题。

7、注意听取患者或家属意见,了解患者需求,改进护理工作,做好新入或转入患者及家属入科介绍,办理入院、转入、转科、出院手续及登记工作。

应该对所有进入icu病人的病情迅速进行系统准确的评价,据此制订诊治原则。

医务室护士岗位职责 篇6

1、在护士长的领导下,负责分管工作。

2、负责急救器材和仪器设备的管理,做到“四定三无二及时一专”,保证仪器配件齐全,急救器材完好率100%,严格交接班。

3、负责治疗物品、一次性物品等物资的清理领用、保管,负责与供应室,洗浆房交换物品,保证供应医疗用品。确保无过期物品。

4、清洁消毒仪器及管道、湿化瓶等。

5、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术操作规程。定期作环境卫生学监测和消毒溶液浓度的测定及更换,确保达标。保证设备间、污物暂存间、库房等整洁有序。督导病房用后的物品按《医疗废物处理条例》处理。

6、协助探视制度的执行把关。参与探视人员的交流沟通,管理。保持病区隔离环境及整洁有序。

7、协助护士长管理病房,负责病区分管项目质量控制。

8、下午必要时协助护送病人外出作检查及转送病人。

9、负责新到科护士及进修、护士icu总办工作的专项代教。

医务室护士岗位职责 篇7

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

4、药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全。

医务室护士岗位职责 篇8

一、凡注射都要凭本院医生开具的注射单(自带药品也如此),注射时要细致、准确。

二、严格执行查对制度,认真做好三查七对,热情体贴地对待病人。

三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子,定期消毒和更换器械,并保证消毒液的有效浓度。

四、对规定应做过敏试验的药品,必须先做过敏试验,皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去,一旦发生过敏反应或意外,应及时采取措施,并立即通知医生,一同进行抢救。凡有可能发生过敏反应的药品,夜间一律不予注射。

五、准备各项急救所需药品、器材,定量、定点、定位放置。()并经常检查补充消毒更换。

六、严格执行一人一针一管一用制度,防止交叉感染。

七、对使用过的一次性注射器、输液器,一律剪断、焚烧,数量要登记。

八、器械药品放置整齐、位置固定,按时更换消毒液,做好交接班,严防差错事故发生。

九、对留察的病人应认真观察病情及治疗情况,若有意外,及时报告医师并参加抢救,作好护理记录。

十、负责治疗室、观察室的'清洁、整理工作,经常保持室内清洁。

十一、严格执行隔离消毒制度。

医务室护士岗位职责 篇9

1、执行各项规章制度和技术操作规程,严格执行无菌操作,严防差错事故和感染发生。

2、做好各项准备工作,检查手术间物品准备是否齐全、正确,发现遗漏,及时补充。

3、术中配合医生,严密注意手术的进展及需要,主动、迅速、正确地传递所需要的器械物品。

4、负责手术器械的清洗、消毒;各类仪器的使用、保养、应急处理。

5、负责手术切口包扎;并与病房护士交接术后注意事项。

6、负责整理手术间,补充所需物品,更换手术床被服;一次性用物,药品的领取和保管。

医务室护士岗位职责 篇10

岗位:

1、协助医生进行患者健康管理,包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作;

2、与患者建立多维度联系,微信电话添加及维护,深度了解患者需求;

3、根据患者的病情,提出相对应的产品服务解决方案;

4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等;

5、协助护理、治疗、市场等其他工作。

任职要求:

1、医学、护理及相关专业,了解临床医疗及保健工作;

2、具有良好亲和力及医患、人际沟通能力,有公立医院国际部、高端诊所工作经验者优先;

3、认同健康管理工作理念,具有会员管理、健康管理工作经验者优先;

4、熟悉操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作经验者优先。

医务室护士岗位职责 篇11

1.认真执行各项操作规程,严格执行医嘱,严格“三查十对”及二人核对制度。

2.严格落实消毒、隔离防护措施,并每班做好记录。

3.严格患者及物品交接制度,要求对每个患者必须进行床头交接。

4.严格值班制度,坚守岗位,无特殊情况不允许离岗。

5.认真落实上级指示,服务热情周到,认真对待每位发热患者,细心做好工作中的每个环节。

6.严密观察留观患者病情变化,发现异常情况及时向主任、护士长及有关部门报告。

医务室护士岗位职责 篇12

岗位:

1、全日制护理专业中专及以上学历,中医院校护理专业毕业优先;

2、需具备1年以上护理工作从业经验,持有有效护士执业证书;

3、熟练掌握护理基本技能,具备急救护理技能;

4、工作责任心强,踏实虚心,能吃苦,具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神;

5、身体健康,仪表端庄,具有良好的交流沟通能力与亲和力。

医务室护士岗位职责 篇13

职责:

1、有一定的护理基础理论和临床操作技能,做好各项护理准备工作,为病人提供优质的服务;

2、严格按照护理工作规范和诊所内部诊疗规范进行

3、依照诊所环境标准,保持室内整洁卫生,调节适宜的就诊环境;

4、严格执行院感工作规范,避免交叉感染;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、会韩语或者英语流利交流;

2、护理专业,专科以上学历,2年以上护理经验;

3、执业证、资格证等证件齐全,可变更;

4、具有良好的医德和敬业精神,具有为病人服务的意识;

5、具有良好的沟通能力和团队精神;

6、有手术室护士、皮肤美容科或私立医疗机构工作经验者。

医务室护士岗位职责 篇14

岗位:

1、配合医生做好对病人的牙齿治疗工作;

2、负责病人维护,定期回访工作;

3、负责洗牙和牙齿美白单独技术性操作;

4、领导安排其他事项。

任职资格

1、护理及相关专业中专及以上学历;

2、一年以上口腔护士工作经验,具有护士执业资格证;

3、形象气质佳,158以上;

4、亲和力强,富于爱心,有耐心,热爱口腔护理工作。

5、熟练掌握牙科护士四手操作等岗位必需的工作技能

医务室护士岗位职责 篇15

1、在护士长领导下工作。

2、严格执行消毒隔离制度,做好各项防护措施。每班定时空气消毒,做好记录。

3、认真填写发热病人的各种登记表,统计并填写日报表。

4、严格执行查对制度,认真执行各项操作规程,做好病人的治疗护理工作。

5、严密观察病人病情变化,发现异常及时报告。遇疑似、确诊病人要上报医务科、总值班、感控科。

6、严格值班交接班制度,坚守岗位,不允许擅自离岗。

7、保持环境整洁,负责物品的补充请领

医务室护士岗位职责 篇16

1.对于经预检分诊后由专人送达的病人,接诊护士引导病人进入诊室就诊。

2.对于自行到发热门诊就诊的病人,接诊护士应为其提供医用外科口罩,并测量体温后引导病人进入诊室就诊。

3.实行单人就诊。就诊病人多时,接诊护士引导病人有序候诊、就诊。

4.对疑似病人,若病情允许时应戴医用防护口罩,指导其在咳嗽或打喷嚏时用卫生纸遮掩口鼻,并将卫生纸丢入密闭的医疗废物容器内,不得离开发热门诊。

5.每日负责隔离区工作的医务人员体温监测并做好登记。

6.发现或可疑医院感染病例,遵医嘱正确留取标本,及时送病原学检查,寻找感染源和途径,控制蔓延,并报告医院感染管理科。

7.对使用中的消毒剂按规定进行浓度监测,并指导保洁人员正确使用。

8.督促本科室人员严格执行无菌技术操作规范和消毒隔离制度。

9.做好保洁人员、接诊病人的卫生宣教、个人安全防护及管理。原则上限制陪护,若特殊情况需要陪护,必须指导陪护人员严格按规定做好个人防护。

医务室护士岗位职责 篇17

岗位:

1、在护士长及医师的指导下进行工作。

2、严格执行所在诊所的各项规章制度,认真履行护士职责。

3、热情接待病人,做好门诊病人的导诊咨询,心理护理,健康宣教工作,合理安排患者就诊,使病人愉快地接受诊查。

4、做好开诊前的一切准备工作,配合医师做好治疗工作,诊疗完毕,及时分别清理、消毒、备用,一次性医疗用品按消毒、毁形、废弃处理。

5、做好各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

6、做好消毒隔离工作,包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等。

7、做好日工作量的统计,并登记

任职要求:

1、形象好、五官端正;身高165cm以上优先;

2、具备护士职业证书,熟练掌握无菌操作、抽血、输液等医疗操作。

3、亲和力强

4、具有从事医美行业的工作经验者优先。

医务室护士岗位职责 篇18

职责:

1.负责手术前的访视,手术的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作;

2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查手术人员的无菌操作,严防差错事故;

3.保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度;

4.负责手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检;

5.对于客户进行术前的沟通及心理疏导,保持其良好的状态;

任职要求:

1、护理专业,有护士资格证,能变更注册;

2、从事相关护理临床工作工作1年以上,有二甲以上医院住院部工作经验者优先;

3、熟悉手术流程和器械的使用,能熟练配合手术室医生进行手术

4、有良好的沟通能力和服务意识。

医务室护士岗位职责 篇19

岗位:

1、按患者所需合理安排人力,改善门诊就诊环境,简化就诊手续,缩短候诊时间,为患者提供方便,实行优质服务;

2、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益,督促护理人员改善服务,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理;

3、负责门诊护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康内容。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,持有护士资格证及执业证,护师及以上职称(可变更注册);

2、形象良好,能吃苦,有责任心,并具备良好的沟通能力和服务意识;

3、5年以上护理工作经验,2年以上治疗室护士长经验。

医务室护士岗位职责 篇20

职责:

1、组织护理人员完成手术配台。

2、负责管理所在科室护理质量。

3、做好院感管理工作。

4、负责人员管理和护理人员。

5、执行科室的物资管理工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,护理类专业,具有主管护士职称。

2、在二甲以上综合性医院相关岗位工作3年左右,一线临床科室工作5年以上。

3、有良好的心理承受能力,能正确判断护理工作中出现的疑难问题、突发问题,并有良好的处置能力,熟练掌握护理操作规范和技能,熟悉各种医疗仪器的使用功能和业务软件操作,熟练掌握消毒隔离规范;具备较强的观察能力,思维能力、语言能力,协调能力、组织能力。

医务室护士岗位职责 篇21

岗位:

1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理;

2.负责完成本部门的护理质量,客人满意度,及安全管理目标;

3.根据公司年度工作计划,结合护理部实际情况,拟定护理部年度工作计划,并组织实施;

4.合理安排和检查护理部工作,落实各项公司及部门质控方案;

5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查,督促落实。

6.检查护理部各部门的工作落实情况,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理,缺陷管理,减少差错及投诉,确保护理质量提高客人满意度。

7.指导护士长工作,定期召开护士长会议,分析评估护理质量,制定持续改进措施,调动护理人员的积极性。

8.负责组织护理人员完成计划。

9.参加公司会议,工作、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。

任职要求:

1.护理专业大专以上学历,主管护师及以上职称;

2.五年以上三甲医院护理管理工作,其中担任部门负责人两年以上,另有高端私立机构护理管理经验优先考虑;

3.有新生儿科专业经验,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付;

4.有较强的组织管理及协调能力,抗压能力好;

5.服务意识强,喜欢母婴行业。

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